تیتر مهمترین اخبار

دستگیری سارقان گردنبند قاپ در کمتر از ۲ ساعت اجرای طرح پاکسازی در پارک های شهرجدید “مهستان” استاندار البرز از روند برگزاری کنکور در کرج بازدید کرد تعلل در آموزش و فرهنگسازی، فضایی را برای نفوذ دشمنان فراهم می کند مدیر شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه البرز معارفه شد افزایش ۴۳ درصدی وصولی درآمد در سه ماهه اول امسال آسفالت معابر محلات کم برخوردار در حال اجرا است معتمدان و گروه های جهادی مشکلات محله ها را به قرارگاه اجتماعی اعلام کنند رفع تداخلات اراضی گامی اساسی و بنیادین در راستای رفع مشکلات حوزه زمین تقدیر معاون وزیر صمت از مدیر فن بازار منطقه ای استان البرز مودیان خوش‌حساب شهرداری کرج مشمول تخفیف می‌شوند برگزاری آزمون‌های کنکور با نظارت کارشناسان بهداشت البرز نصب دستگاه آشکارساز وسایل الکترونیکی در حوزه‌های کنکور انتخاب رشته بر اساس علاقه و استعداد انجام شود دستگیری ۲ نفر از عاملان تیراندازی رجایی شهر در کمتر از ۲۴ ساعت

بانک ایران زمین بانک دیجیتال
دومین ملاقاتِ کارکنان شهرداری کرج با مصطفی سعیدی در سال جدید با هدف بیانِ مشکلات
28 آوریل 2022 - 13:21
شناسه : 204878
0
دومین جلسه ملاقاتِ جمعی از کارکنان شهرداری کرج با مصطفی سعیدی کلیددار این کلانشهر با هدف بیان مشکلات و طرح مطالبات و دغدغه های کاری در سال جدید صبح امروز (پنج شنبه ۸ اردیبهشت ۱۴۰۱) برگزار شد.
ارسال توسط :
پ
پ
امتیاز این [خبر]

دومین جلسه ملاقاتِ جمعی از کارکنان شهرداری کرج با مصطفی سعیدی کلیددار این کلانشهر با هدف بیان مشکلات و طرح مطالبات و دغدغه های کاری در سال جدید صبح امروز (پنج شنبه ۸ اردیبهشت ۱۴۰۱) برگزار شد.

شهردار کرج هر دو هفته در میان بخشی از تایمِ کاری روزهای پنج شنبه را به دیدار و گفتگو با جمعی از کارکنان این نهاد خدمت رسان اختصاص می دهد، ملاقات هایی صمیمانه و با هدفِ انتقال بدون واسطه مشکلات و دغدغه های کاری از جانبِ پرسنل شهرداری به بالاترین مقامِ تصمیم گیر این نهاد.
اقدامی که رضایتِ خاطر پرسنل به ویژه کارکنان شرکتی یا پاکبانان و سبزبانان را به همراه داشته است، چرا که پیش از این ملاقاتِ مستقیم با شهردار یا اصلاً برایشان مقدور نبود یا نیازمند حداقل چندین هفته و ماه انتظار بود اما اکنون شرایط به گونه ای دیگر رقم خورده و کلیددار شهر دیدارهای این چنینی را حق مسلم کارکنان می داند تا به طرح دردِ دل و دغدغه ها و مشکلات حوزه کاری خود بپردازند، موضوعی که می تواند در ارتقاء بهره وری سازمانی بسیار موثر و کارگشا واقع شود.
همه این جلسات اما به طرح مشکلات یا تقاضا از شهردار نمی گذرد، برخی پیشنهاداتی که پرسنل در جهت اصلاح امور یا بهبود فرایندهای کاری مطرح می نمایند، جنسِ متفاوتی دارند و زمینه های اقداماتی عملی در شهرداری کرج را مهیا می سازد و زمینه آشنایی ارشدترین مقامِ شهرداری با برخی کارکنانِ خوش فکر و نخبه را نیز مهیا می سازد که می توان از استعدادها و پتانسیل های آنها به نحو مناسب تری بهره گرفت.
فعالیت مصطفی سعیدی در سمتِ شهردار کرج علاوه بر آنکه در سایر حوزه ها گشایش هایی را به همراه داشته، برای کارکنانِ این نهاد نیز زمینه های ایجاد انگیزه مضاعف برای خدمت رسانی به شهروندان را مهیا ساخته است، چرا که شاهد پرداختِ همزمان حقوق نیروها با هر نوع قرارداد می باشیم و دیگر خبری از تاخیرهای چند ماهه در پرداخت حقوقِ پاکبانان و سبزبانان نیست و همین طور رفاهیاتی که پیش از این برای پرسنل رسمی در نظر گرفته می شد، به مرور برای نیروهای شرکتی نیز اعمال می شود.

شاید این اخبار هم برایتان جالب باشد

از شما درخواست میکنیم نظرات و تجربیات گرانبهایتان را با ما به اشتراک بگذارید

  • لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.
  • از ارسال دیدگاه های نامرتبط با متن خبر،تکرار نظر دیگران،توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
  •  لطفا نظرات بدون بی احترامی ، افترا و توهین به مسٔولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد. پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در سایت منتشر خواهد شد.
  • بابت اینکه نظرات و تجربیات گرانبهایتان را با ما به اشتراک میگذارید متشکریم.