رییس مرکز پژوهش و مطالعات راهبردی شورای اسلامی شهر کرج از تغییر و بازنگری در اساسنامه صندوق ذخیره کارکنان شهرداری کرج خبر داد و بر راه اندازی این صندوق تاکید کرد.
محمد اسدیان بر لزوم راه اندازی صندوق ذخیره کارکنان شهرداری کرج تاکید کرد و اظهار داشت: مبنای ایجاد صندوق ذخیره کارکنان می بایست مستند به ماده ۴۴ و ۷۳ آیین نامه استخدامی کارکنان شهرداری های کشور و ماده ۱ قانون تشکیل حساب پس اندازکارکنان دولت باشد که در این راستا بسیاری از سازمان ها و بخش های دولتی و غیر دولتی درصدی از حقوق کارکنان کسر و به همان میزان سهم سازمان اضافه و در بانک سپرده گذاری می شود.
رییس مرکز پژوهش و مطالعات راهبردی شورای اسلامی شهر کرج اذعان کرد: علاوه بر سهم فرد و سهم سازمان، سود بانکی نیز به آن اضافه شده و در زمان بازنشستگی کلیه این مبالغ به فرد باز پرداخت می شود که این عملکرد منطبق با نظر قانون گذار نبوده زیرا نرخ تورم سالانه بیشتر از نرخ سود سپرده خواهد بود و در نهایت ارزش ریالی سپرده حفظ نمی گردد و کاهش می یابد.
اسدیان تصریح کرد: بنابراین برای اولین بار در سطح شهرداری طرحی به مرحله اقدام درآمده که مبلغ کسر شده از فرد به اضافه مبلغی که سازمان به آن اضافه می کند، در اختیار موسسه ای تحت عنوان "صندوق ذخیره کارکنان شهرداری" قرار می گیرد و موسسه مورد نظر با فعالیت های اقتصادی خود، نسـبت به سود سپرده های بانکی ارزش افزوده بیشتری به آن اضافه می کند و در پایان خدمت فرد، اصل سپرده به اضافه سود حاصل که یقیناً بیشتر از نرخ سپرده های بانکی است به او بازگردانده می شود.
وی خاطرنشان کرد: می توان مشابه سایر بنگاه هایی که به این صورت عمل می کنند، گام را فراتر نهاده و سود سالیانه را به حساب اعضاء منظور نموده که در صورت نیاز مالی برای اعضا قابل برداشت خواهد بود.
اسدیان یادآور شد: براین اساس صندوق ذخیره کارکنان شهرداری کرج پس از اصلاح اساسنامه باید نسبت به این موضوع مهم سازوکار فنی تعریف نماید.
اخبار مشابه
آبان ۱۶, ۱۴۰۳
آبان ۹, ۱۴۰۳
- دیدگاهتان فقط و فقط در رابطه با همین مطلب باشد.
- لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما بررسی نخواهد شد.
- هدفتان از ارسال دیدگاه تبلیغ یا بک لینک نباشد. در غیر اینصورت دیدگاه حذف می شود.
- به دیگران توهین و اهانت نکنید
از شما سپاسگزاریم که نظرات و پیشنهادات سازنده تان را با ما در میان می گذارید