تصویر

تیتر مهمترین اخبار روز

هرآنچه باید از نتایج روز نخست مسابقات لیگ دسته دوم فوتبال بانوان کشور بدانید معاون استاندار البرز: کرج به کارگاه عمرانی تبدیل شده است دستگیری سارقان اماکن خصوصی با ۲۰ فقره سرقت در کرج ۱۰۵ زندانی مجتمع ندامتگاهی قزلحصار کرج آزاد شدند پایان مرمت بقعه متبرکه امامزاده زید و رحمن(ع) شهرستان اشتهارد سخنگوی شورای شهر کرج : ساخت فیلم حماسی تپه کرجی ها تصویب شد پیام تبریک نماینده ولی فقیه استان البرز به دکتر پزشکیان رییس هیات فوتبال: البرز در تدارک جذب تیم لیگ برتری است هشدار اداره پست البرز بابت پیامک های جعلی کلاهبرداران تصادف خودرو با درخت در کرج یک کشته و یک مصدوم برجا گذاشت ترافیک سنگین در آزادراه تهران – کرج -قزوین استاندار: میزان مشارکت انتخاباتی البرز ۹ درصد افزایش یافت مراکز غیرمجاز رمز ارز به پرداخت ۱۱۷ میلیارد ریال هزینه برق مصرفی در البرز محکوم شدند ۱۳ نفر در البرز بر اثر برق گرفتگی جان خود را از دست دادند دستگیری سارقان وسایل داخل خودرو با ۷۰ فقره سرقت در البرز

مشکلات بیمه تکمیلی پرسنل شهرداری برطرف می‌شود
16 آبان 1401 - 13:26
2
رئیس اداره درمان، بیمه و سلامت شهرداری کرج با اشاره به نقش نیروی انسانی در پیشبرد اهدف سازمانی مجموعه مدیریت شهری گفت: مشکلات بیمه تکمیلی پرسنل شهرداری برطرف می‌شود.
ارسال توسط :
پ
پ

رئیس اداره درمان، بیمه و سلامت با اشاره به نقش نیروی انسانی در پیشبرد اهدف سازمانی مجموعه مدیریت شهری گفت: مشکلات بیمه تکمیلی پرسنل شهرداری برطرف می‌شود.

مهدی هویدا، رئیس اداره درمان، بیمه و سلامت شهرداری در حاشیه این جلسه که با حضور مدیرکل سرمایه انسانی و رئیس و کارشناسان اداره درمان، بیمه و سلامت و مدیریت و کارشناسان ارشد شرکت بیمه تجارت نو در اداره درمان برگزارشد، به برخی از مشکلات پرسنل در حوزه خدمات بیمه تکمیلی درمان از جمله بازپرداخت‌های هزینه‌های درمانی، شفاف بودن فرآیند بازپرداخت‌ها و .
.
.
اشاره کرد.
وی اظهار داشت: این جلسه در ادامه پیگیری‌ها و تلاش های مدیریت منابع انسانی شرکت در جهت مرتفع کردن مشکلات پرسنل برگزار شده و با عنایت به اهمیت نقش و جایگاه نیروی انسانی، اهتمام در مرتفع کردن چالش‌های موجود ادامه پیدا خواهد کرد.

از شما درخواست میکنیم نظرات و تجربیات گرانبهایتان را با ما به اشتراک بگذارید

  • از ارسال دیدگاه های نامرتبط با متن خبر،تکرار نظر دیگران،توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
  •  لطفا نظرات بدون بی احترامی ، افترا و توهین به مسٔولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد. پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در سایت منتشر خواهد شد.
  • بابت اینکه نظرات و تجربیات گرانبهایتان را با ما به اشتراک میگذارید متشکریم.