مدیر منابع انسانی شرکت گاز استان البرز بیان کرد: با توجه به اینکه آموزش کارکنان سرمایه گذاری در شرکت می باشد، حال مبحث آموزش فرزندان کارکنان سرمایه گذاری در سرمایه گذاری است.
عباس ابراهیمی مدیر منابع انسانی این شرکت در مراسم اختتامیه دوره های آموزشی فرزندان و خانواده کارکنان که با عنوان «طرح تابستانه » از اواسط خرداد ماه در مرکز آموزش شرکت گاز استان البرز آغاز شده بود، بیان کرد: برگزاری این دوره ها در بخش آموزش در چهار رشته روخوانی قرآن، قصه گویی، خوشنویسی و نقاشی به مدت سه ماه برگزار شد.
مدیر منابع انسانی شرکت گاز استان البرز ادامه داد: توجه به برنامه ریزی های خاص در بخش فرزندان کارکنان مورد تاکید بوده و هزینه های انجام شده در این حوزه «سرمایه گذاری روی سرمایه گذاری» است.
ابراهیمی مطرح کرد: دوره های آموزشی اوقات فراغت برای فرزندان کارکنان برای نخستین بار در شرکت گاز استان البرز برگزار شد و این آمادگی برای برگزاری کلاس های فرهنگی و آموزشی در سایر ماه ها نیز وجود دارد.
این دوره آموزشی با معرفی نفرات برتر و اهدای هدایای فرهنگی از طرف مدیر منابع انسانی شرکت گاز استان البرز به پایان رسید.
اخبار مشابه
آبان ۹, ۱۴۰۳
مهر ۶, ۱۴۰۳
- دیدگاهتان فقط و فقط در رابطه با همین مطلب باشد.
- لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما بررسی نخواهد شد.
- هدفتان از ارسال دیدگاه تبلیغ یا بک لینک نباشد. در غیر اینصورت دیدگاه حذف می شود.
- به دیگران توهین و اهانت نکنید
از شما سپاسگزاریم که نظرات و پیشنهادات سازنده تان را با ما در میان می گذارید