دانشگاه علوم پزشکی البرز توانست رتبه نخست استانی را در جشنواره شهید رجایی بین ۶۵ دستگاه و همچنین رتبه نخست درارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۰ را در بین ۶۴ دانشگاه علوم پزشکی کسب کند.
مراسمی با هدف تکریم و تقدیر از دست اندرکاران ارزیابی عملکرد دانشگاه در سال ۱۴۰۰ با حضور اعضای هیات رئیسه دانشگاه و با محوریت مدیریت نوسازی و تحول اداری برگزار شد.
گفتنی است در جشنواره شهید رجایی که شاخص های عمومی و اختصاصی ۶۵ دستگاه استان مورد ارزیابی و بررسی قرار گرفت دانشگاه علوم پزشکی البرز ، رتبه نخست را کسب کرد و همچنین توانست در بین ۶۴ دانشگاه علوم پزشکی در سراسر کشور رتبه نخست در ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۰ را نیز از آن خود کند.
دکتر شهرام صیادی، رئیس دانشگاه در بین جمعی از دست اندرکاران و فعالان ارزیابی عملکرد در سال ۱۴۰۰ گفت : بی شک تلاش و فعالیت همه خانواده بزرگ دانشگاه علوم پزشکی البرز باعث شد این موفقیت و افتخار برای دانشگاه جوان البرز رقم بخورد که در این اتفاق مهم بتواند از بسیاری از دستگاه ها در استان و همچنین بسیاری از دانشگاه های علوم پزشکی در کشور پیشی بگیرد.
وی از همدلی و تلاش تمامی فعالان و دست اندرکاران این حوزه که سبب شد دانشگاه رتبه نخست را در ارزیابی عملکرد در سال گذشته کسب نماید تقدیر کرد و افزود: تلاش دانشگاه باید برای حفظ این جایگاه و رتبه در سال جاری و سال های آینده باشد.
دکتر صیادی با بیان اینکه ارزیابی عملکرد بخشی جدایی ناپذیر از فرایند مدیریت می باشد افزود: با توجه به حساسیت وظایف، تنوع و گسترگی فعالیت ها در دانشگاه های علوم پزشکی ارزیابی از اهمیت ویژه ای برخوردار است.
رئیس دانشگاه بر برگزاری جلسات بررسی و تحلیلی به صورت فصلی ارزیابی عملکرد در دانشگاه تاکید کرد و افزود: نقاط قوت و ضعف در ارزیابی عملکرد باید بررسی شود.
دکتر بهرام بنده یزدانی، معاون توسعه ، مدیریت و منابع دانشگاه گفت : تلاش مجموعه دانشگاه باید در راستای تقویت نقاط قوت در شاخص های ارزیابی عملکرد و شناسایی نقاط ضعف و رفع آنها باشد تا رتبه نخستی که موفقیت مهمی برای دانشگاه است در سال های آتی حفظ شود.
وی از تمامی بخش های و واحد های تابعه دانشگاه که در دستیابی به این موفقیت همکاری داشتند و تلاش کردن دانشگاه در تمامی شاخص های عمومی و اختصاصی نمره عالی را کسب کند ، تقدیر کرد.
دکتر بنده یزدانی ادامه داد : آگاهی مسئولین دستگاه ها و دانشگاه علوم پزشکی از نقاط ضعف و قوت و همچنین رقابت ایجاد شده بین دستگاه ها برای کسب جایگاه بهتر, موجب تلاش برای بهبود وضعیت موجود میشود.
وی در پایان تاکید کرد :تمامی مسئولین دانشگاه و واحد های تابعه در ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۱ تلاش و همکاری مضاعف داشته باشند.
دکتر علی جمال محمدی ، مدیر نوسازی و تحول اداری دانشگاه گفت: تمامی همکاران در بخش های و واحد های مختلف دانشگاه در دستیابی به رتبه نخست دانشگاه در ارزیابی عملکرد سهیم بوده و نقش موثری داشته اند و تیم ارزیابی عملکرد در دانشگاه با بررسی دقیق بر اساس سه اصل مشاهده و مصاحبه و مستندات اقدامات مربوط به تمامی شاخص ها ارزیابی و گرداوری کردند.
وی از رییس دانشگاه به جهت حمایت های دائمی در این امر مهم تشکر کرد و تصریح کرد: یکی از برنامه های مدیریت نوسازی و تحول اداری پس از نتایج ارزیابی عملکرد در هر سال برگزاری نشست تحلیلی تخصصی شاخص ها در بخش ها مختلف است که بتوانیم این اتفاق خوب را در سال های متمادی برای دانشگاه رقم بزنیم.
دکتر جمال محمدی به پریایی میز خدمت و الکترونیکی شدم بسیاری از خدمات در راستای تکریم ارباب رجوع تصریح کرد و گفت: با تلاش گروه نوسازی و تحول اداری ،اداره بازرسی ، فناوری اطلاعات ، نیروی انسانی میز خدمت حضوری دانشگاه بر پا شد و اقدامات لازم برای غیرحضوری شدن بسیاری از خدمات در مجموعه دانشگاه در حال انجام است.
اخبار مشابه
آبان ۹, ۱۴۰۳
مهر ۶, ۱۴۰۳
- دیدگاهتان فقط و فقط در رابطه با همین مطلب باشد.
- لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما بررسی نخواهد شد.
- هدفتان از ارسال دیدگاه تبلیغ یا بک لینک نباشد. در غیر اینصورت دیدگاه حذف می شود.
- به دیگران توهین و اهانت نکنید
از شما سپاسگزاریم که نظرات و پیشنهادات سازنده تان را با ما در میان می گذارید