پ
پ

رئیس هیات مدیره شرکت گاز استان البرز بیان کرد: نیروی انسانی در شرکت گاز استان البرز مهمترین سرمایه ای است که در اختیار داریم و وظیفه هیات مدیره است که انگیزه کارکنان را افزایش دهند.

علیرضا شکوهیان رئیس هیات مدیره این شرکت، در صد و بیست و دومین جلسه هیات مدیره که در اداره گاز ناحیه کمالشهر برگزار شد، اظهار کرد: در چند هفته اخیر که جلسه های هیات مدیره در نواحی مختلف برگزار می شود از این جهت که اعضاء با کاستی ها و نقاط قوت این نواحی آشنا می شوند، ارزشمند است.
وی ادامه داد: حضور فیزیکی و مشاهده اعضای هیات مدیره در شناسایی مشکلات نواحی بسیار مهم است و اعضاء باید تلاش کنند هر کدام در حد بضاعت و در چارچوب وظایف خود مشکلات را شناسایی و برای رفع آن تلاش کنند.
رئیس هیات مدیره شرکت گاز استان البرز مطرح کرد: پیشنهاد می شود قبل از شروع جلسه رسمی هیات مدیره در نواحی مختلف مشکلات و معضلات آن نواحی شناسایی شود و در جلسه ای که برگزار می شود این مشکلات در چارچوب قانون بررسی و برطرف شود.
شکوهیان ادامه داد: یکی از دستاوردهای برگزاری جلسه در نواحی مختلف این است که اعضای هیات مدیره پی می برند که نواحی در توزیع زیرساخت ها با هم متفاوت هستند و این نشان دهنده آن است که حتما باید یک نقشه راهی برای جبران کاستی ها داشته باشیم.
وی با بیان اینکه طبق منطق رادار باید رویکردها را یکسان و به صورت سیستماتیک مشکلات را برطرف کنیم، خاطر نشان کرد: نیروی انسانی در شرکت گاز استان البرز مهمترین سرمایه ای است که در اختیار داریم و وظیفه هیات مدیره است که انگیزه کارکنان را افزایش دهند.
شکوهیان دیدارهای سرپرست شرکت گاز استان البرز از ادارات و نواحی مختلف را ستودنی دانست و افزود: اکنون فضای کاری بسیار مناسبی در این شرکت شکل گرفته و در پرتو این رویکرد اتفاقات مثبت رقم می خورد.

Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!
امتیازی که دیگران به این خبر داده اند!
     

از شما سپاسگزاریم که نظرات و پیشنهادات سازنده تان را با ما در میان می گذارید

دیدگاهها بسته است.