مدیرکل آموزش و پرورش البرز گفت: انتصابات آموزش و پرورش استان با نگاه جوان گرایی همراه باشد.
" علی حجرگشت " در آخرین جسله کمیته انتصابات آموزش و پرورش در سال ۱۴۰۱، بیان کرد: جوانگرایی درانتصابات یکی از مولفه های مهم در دولت سیزدهم است.
وی یادآورشد: انجام این کار به نوعی لایه جدید مدیریتی در گردش نخبگان را ایجاد می کند و مدیر می تواند از ظرفیت هایی که در مدرسه وجود دارد برای انتصاب جوانان در پست های مدیریتی استفاده کند.
وی تصریح کرد: برنامه های دولت سیزدهم به تمامی مدیران میانی و ستادی اعلام شده و باید این شعارها ی اعلامی را مطالبه مردمی بویژه در حوزه آموزش و پرورش ببینیم.
حجرگشت با بیان اینکه در این مقطع زمانی مردم خواستار عدلت محوری هستند، افزود: انقلابیگری و مردمداری از شعارهای دولت سیزدهم محسوب می‌شود و وقتی فردی از یک جمع ناراضی برود، نمی گوید که آن کارمند بد است، بلکه این نقص را به کل نظام تعمیم می هد.
وی ادامه داد: رضایت یک فرد از انجام دادن کاری به رضایتمندی از کل نظام منتهی می شود.
مدیرکل آموزش و پرورش البرزعنوان کرد: پاکدستی، فساد ستیزی و قانونمداری از دیگر موارد مورد توجه مدیران در ابلاغیه فعالیت کاری لحاظ شده است که باید به آنها نگاه ویژه ای داشت.
وی ضمن تاکید بر جوان گرایی و انتقال تجربیات بر جوانان فرهنگی استان خواستارعدم انتصاب افراد بالای ۲۰سال خدمت در پست های اداری آموزش و پرورش استان البرز شد.
اخبار مشابه
مهر ۶, ۱۴۰۳
مهر ۶, ۱۴۰۳
- دیدگاهتان فقط و فقط در رابطه با همین مطلب باشد.
- لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما بررسی نخواهد شد.
- هدفتان از ارسال دیدگاه تبلیغ یا بک لینک نباشد. در غیر اینصورت دیدگاه حذف می شود.
- به دیگران توهین و اهانت نکنید
از شما سپاسگزاریم که نظرات و پیشنهادات سازنده تان را با ما در میان می گذارید