پ
پ

کارکنان منطقه ویژه و فرودگاه بین المللی پیام در سال جاری ۵ هزار نفر ساعت آموزش دیدند.

بر اساس اجرای بخشنامه معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و در اجرای ماده سه آیین نامه اجرایی فصل نهم قانون مدیریت خدمات کشوری در خصوص رعایت سرانه آموزشی برای پرسنل در این منطقه بیش از پنج هزار نفر ساعت آموزش دیدند.
این آموزش ها با هدف تحقق اهداف سازمانی به منظور بهبود کمی و کیفی خدمات، کاهش شکاف عملکردی پرسنل و ایجاد زمینه رشد و موفقیت در امور شغلی ارائه شده است.
همچنین کسب امتیاز مربوط به شاخص های عمومی ارزیابی عملکرد و فرم ارزشیابی کارمندان و مدیران، همسویی با برنامه های اصلاح نظام اداری و رعایت دستور العمل های سنجش اثربخشی برنامه های آموزشی از سوی سازمان امور اداری و استخدامی از دیگر اهداف اجرای این دوره های آموزشی در منطقه ویژه اقتصادی و فرودگاه بین المللی پیام بوده است.
قابل ذکر است که دوره های مهارت نوین کسب و کار، آموزش فنون و رویه های صادرات و واردات و مبادلات مرزی مناطق آزاد و ویژه اقتصادی و اصول رفتار حرفه ای در تجارت بین الملل، فرهنگ سازمانی، مدیریت ریسک و سرمایه گذاری و مدیریت کنترل پروژه از جمله آموزش هایی است که در این مدت در منطقه ویژه اقتصادی و فرودگاه بین المللی پیام به مدیران و کارکنان ارائه شده است.
مکاتبات و صورتجلسه نویسی، مسوولان دفاتر و منشی گری حرفه ای، رضایت شغلی، سازمان تجارت جهانی و اصول و فنون مذاکره از دیگر آموزش هایی است که از ابتدای سال جاری تا کنون در منطقه ارائه شده است‌.

امتیازی که دیگران به این خبر داده اند!
     

از شما سپاسگزاریم که نظرات و پیشنهادات سازنده تان را با ما در میان می گذارید

  • دیدگاهتان فقط و فقط در رابطه با همین مطلب باشد.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما بررسی نخواهد شد.
  • هدفتان از ارسال دیدگاه تبلیغ یا بک لینک نباشد. در غیر اینصورت دیدگاه حذف می شود.
  • به دیگران توهین و اهانت نکنید

تصویر