عضو شورای اسلامی شهر کرج به عدالت توزیعی در مجموعه مدیریت شهری اشاره کرد و گفت: به جهت عدم تحقق عدالت توزیعی شرمنده پرسنل شهرداری هستیم
مجتبی حاجی قاسمی در نطق پیش از دستور نود و سومین جلسه رسمی شورای شهر با اشاره به فرمایشات امام جمعه محترم در خصوص بهره برداری از دو ایستگاه قطار شهری اظهار داشت: توجه کامل به الزامات و پیش نیازهای بهره برداری قطار شهری در شرایط استاندارد و فنی مسئله مهمی است که توسط نماینده محترم ولی فقیه در استان نیز تذکر داده شده و ضرورت دارد به صورت کامل رعایت شود.
وی افزود: موضوع قطار شهری صرفا موضوع فنی نیست بلکه جنبه های حقوقی و مالی متعدد دارد که بارها به شهردار، مدیر کل حقوقی و رئیس سازمان گوشزد کرده ام.
حاجی قاسمی در بخش دیگری از سخنانش به عملیاتی شدن انتظارات و سیاست های شورا در حوزه منابع انسانی اشاره کرد و افزود: در این راستا عدالت توزیعی، اصلاح اساسنامه های سازمان های تابعه، اصلاح ساختار سازمانی (چارت) سازمان های تابعه و شهرداری ، جلوگیری از صدور آرای اداره کار علیه شهرداری، جلوگیری از صدور آرای دیوان عدالت اداری علیه شهرداری در حوزه تبدیل وضعیت ها و ریشه های مفسده دار آن بارها به شهرداری اعلام شده اما متاسفانه هیچ اقدامی در این خصوص انجام نگرفته است.
وی با اشاره به اینکه عدالت توزیعی پایین ترین و نازل ترین سطح از عدالت است، بیان کرد: در مجموعه مدیریت شهری عدالت توزیعی رعایت نمی شود مثلا کارگر آرامستانها یا نهالستان که حتی ایام تعطیل در محیط کار حاضر است ۸۰ ساعت اضافه کار می گیرد و کارمندی که از همه مزایا استفاده می کند و کار تخصصی انجام نمی دهد ۱۷۵ ساعت می گیرد.
انجام اصلاحات کوتاه مدت در این حوزه واقعا کار سخت و زمان بری نیست اما شهرداری اهتمامی برای انجامش ندارد.
حاجی قاسمی به آنالیز نیروهای پیمانکاران خدمات شهری اشاره و یادآور شد: رسیدگی به وضعیت قراردادی پرسنلی که به صورت غیرقانونی در قراردادهای خدمات شهری در مشاغل اداری فعالیت می کنند اما عملاً جایگاه پاکبانی دارند و موسوم به نیروهای کت و شلواری هستند هر چه سریعتر توسط مدیریت شهری انجام و نتیجه آن به شورای شهر اعلام شود.
وی افزود: تعداد ۶۵ نیروی موسوم به کت و شلواری در آمار پایان شورای پنجم داشتیم که متاسفانه در دوره ششم شورای شهر کرج تاکنون تعداد ۲۸ نیرو به آنها افزوده شده است که از شهردار درخواست می شود پیگیری شود.
از شما سپاسگزاریم که نظرات و پیشنهادات سازنده تان را با ما در میان می گذارید