توجیه و کم‌کاری در حوزه بهداشت و درمان قابل‌قبول نیست
  • مهر ۱۵, ۱۴۰۳ ساعت: 11:00
  • رئیس مجمع نمایندگان استان البرز گفت: کم‌کاری و درک نشدن عمیق مطالب مدیران حوزه علوم پزشکی منجر به بروز مشکلاتی شده است که نیازمند رسیدگی و رفع آن‌ها هستیم. به گزارش خبرگزاری ایمنا از البرز، نشستی باهدف بررسی چالش‌های موجود در حوزه بهداشت و درمان در خانه ملت با حضور رئیس دانشگاه علوم پزشکی البرز، […]

    پ
    پ
    توجیه و کم‌کاری در حوزه بهداشت و درمان قابل‌قبول نیست

    رئیس مجمع نمایندگان استان البرز گفت: کم‌کاری و درک نشدن عمیق مطالب مدیران حوزه علوم پزشکی منجر به بروز مشکلاتی شده است که نیازمند رسیدگی و رفع آن‌ها هستیم.

    به گزارش خبرگزاری ایمنا از البرز، نشستی باهدف بررسی چالش‌های موجود در حوزه بهداشت و درمان در خانه ملت با حضور رئیس دانشگاه علوم پزشکی البرز، نماینده پرستاران و نماینده فوریت‌های پزشکی برگزار شد.

    در این نشست ضمن تأکید بر اینکه هیچ توجیه و کم‌کاری در حوزه بهداشت و درمان قابل‌قبول نیست، گفت: با توجه به چالش‌های اخیر در حوزه بهداشت و درمان مقرر شد ضمن تشکیل کارگروه اختصاصی بررسی نیازهای این حوزه در دستور کار قرار بگیرد.

    علی شیرین‌زاد، رئیس مجمع نمایندگان استان البرز اظهار کرد: ضروری است مجموعه بهداشت و درمان در راستای رفع چالش‌های موجود به تفاهم و درک عمیق مطالب برسند.

    وی ادامه داد: ضروری است برای رفع بحران‌های موجود اقدام کرده و مسیر را برای تسهیل امور جامعه هدف بهداشت و درمان به‌ویژه عوامل فوریت‌های پزشکی و پرستاران فراهم کنند.

    رئیس مجمع نمایندگان استان البرز با اشاره به اینکه این جلسه معطوف به مطالبات حوزه بهداشت و درمان بود، تصریح کرد: مطالبات این قشر از جمله پرداخت به‌موقع حقوق، جلوگیری از اضافه‌کاری اجباری، پرداخت رفاهیات و مسائل معیشتی، افزایش و ارتقای زیرساخت‌ها مطرح شد که به حق بوده و نیاز است برای رفع این چالش‌ها علاوه بر رایزنی با مدیران ملی به تسهیل شرایط بپردازیم.

    شیرین‌زاد تاکید کرد: اصلاح قرارداد کارکنان پرستاری و فوریت‌های پزشکی در دست بررسی قرار خواهد گرفت و در چهارچوب قواعد و قوانین انجام خواهد شد.

    وی از جامعه کادر بهداشت و درمان درخواست کرد تا مطالبات خود را در کارگروه تخصصی پرستاران و نیروهای فوریت‌های پزشکی در دفترخانه ملت نگارش کنند تا به‌صورت کامل و جامع در بهارستان مورد پیگیری قرار بگیرد.

    خرید و احیای آمبولانس، نظارت بر عملکرد مدیران میانی، در نظر گرفتن بخش‌های تشویقی برای کارکنان خدمات‌رسان، استخدام نیروهای شرکتی پرستار، حضور عوامل انتظامی در مراکز درمانی و بیمارستان‌ها، ثبت نامه‌ها و درخواست‌های کارکنان در دبیرخانه دانشگاه علوم پزشکی از جمله مواردی است که طی این نشست مقرر شد به انجام برسد.

    منبع: ایمنا

    امتیازی که دیگران به این خبر داده اند!
         

    از شما سپاسگزاریم که نظرات و پیشنهادات سازنده تان را با ما در میان می گذارید

    • دیدگاهتان فقط و فقط در رابطه با همین مطلب باشد.
    • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما بررسی نخواهد شد.
    • هدفتان از ارسال دیدگاه تبلیغ یا بک لینک نباشد. در غیر اینصورت دیدگاه حذف می شود.
    • به دیگران توهین و اهانت نکنید

    تصویر