شهردار کرج خطاب به معاونین و مدیران شهری دستوراتی ویژه در سه محور در جهت تقویت رفاه حال کارکنان این نهاد خدمت رسان صادر کرد و گفت که توجه به رفاهیات پرسنل منجر به ارتقای بهره وری سازمانی و بهبود کمی و کیفی پاسخگویی و خدمت رسانی به مردم فهیم و شریف می گردد.
احداث درمانگاه ویژه پرسنل مدیریت شهری کرج و خانواده های ایشان در ساختمان مکمل
مصطفی سعیدی در گفتگو با کرج امروز با بیان اینکه یکی از دغدغه ها و مطالباتِ دیرین کارکنان خدوم مدیریت شهری کرج فقدان مرکز درمانی ویژه ایشان است، اظهار داشت: بخش های مربوطه شهرداری با محوریت مدیریت درمان با دستورِ اینجانب مکلف به راه اندازی درمانگاه ویژه پرسنل شهرداری و خانواده های ایشان در محل ساختمان مکمل شده اند و با توجه به هزینه های بسیار زیاد دریافت این نوع خدمات و شلوغی اماکن درمانی و آزمایشگاهی، قطعاً می تواند نقش بسزایی در جلب رضایتمندی همکاران محترم داشته باشد.
توسعه زائرسرای مشهد به منظور افزایش ظرفیت اقامتی
شهردار مرکز استان افزود: همچنین مقرر گردیده تا در اسرع وقت نسبت به نوسازی و توسعه فضای فیزیکی زائرسرای مشهد و در صورت نیاز راه اندازی مجموعه شماره ۲ با هدف افزایش ظرفیت اقامتی و استفاده بیشتر و بهتر همکاران محترم اقدام گردد، چرا که امکانات و ظرفیت مهمانسرای کنونی تناسبی با تعداد کارکنان مدیریت شهری ندارد و نیازمند تجهیز و نوسازی اساسی است.
صدور دستور استفاده کارکنان شهرداری کرج از فضا و امکانات باغ محمدشهر
سعیدی ادامه داد: در خصوص نهالستان و باغ محمدشهر نیز که طی سالیانِ اخیر به تملک شهرداری درآمده است، مقرر گردیده تا سازمان سیما، منظر و فضای سبز شهری با تجهیز و احداثِ امکانات لازم از اعم نمازخانه، سرویس های بهداشتی و آلاچیق های خانوادگی، امکان بهره مندی از فضایِ زیبای آن برای پرسنل محترم و خانواده های ایشان را فراهم آورد و از مجموعه ای که دارای فضای سبز و مساحت بسیار مناسب است، به نحو احسنت استفاده گردد.
شهردار کرج در پایان گفت: چنانچه مدیریت شهری در بحث درآمدزایی توفیقی دارد و در طول سال خدماتِ گسترده ای در بخش های مختلف به شهروندان ارائه می شود، به همت و تلاش کارکنان خدوم و زحمتکش می باشد که جا دارد با توجه بیشتر به رفاهیات ایشان، به نحو شایسته در جهت قدردانی و تکریمِ عملی از این تلاشها گام برداشت.
اخبار مشابه
آبان ۹, ۱۴۰۳
مهر ۶, ۱۴۰۳
- دیدگاهتان فقط و فقط در رابطه با همین مطلب باشد.
- لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما بررسی نخواهد شد.
- هدفتان از ارسال دیدگاه تبلیغ یا بک لینک نباشد. در غیر اینصورت دیدگاه حذف می شود.
- به دیگران توهین و اهانت نکنید
از شما سپاسگزاریم که نظرات و پیشنهادات سازنده تان را با ما در میان می گذارید