معاون سوادآموزی اداره کل آموزش و پرورش استان البرز گفت: برگزاری دوره های آموزشی ضمن ایجاد نگرش مثبت سازمانی، افزایش مشارکت، نشاط کاری و کاهش فرسودگی شغلی یکی از راه های ایجاد هماهنگی و همدلی کارکنان است.
" عسگر پور " دردوره آموزشی کار با سامانه جامع سوادآموزی ویژه همکاران شاغل در ادارات سوادآموزی، مدیران مراکز یادگیری محلی، راهنمایان تعلیماتی افزود: این دوره ها زمینه تماس متقابل کارکنان با یکدیگر در محیط آموزشی را فراهم می سازد.
وی خاطرنشان کرد: از طریق دانش و اطلاعات شغلی، برداشت ها و علایق حرفه ای یکسانی در آن ها ایجاد می کند.
وی یادآورشد: این دوره آموزشی با هدف آشنایی و تسلط تمامی نیروی انسانی فعال مناطق و نواحی با نحوه کلاسگذاری، مدیریت نیروی انسانی، مدیریت فعالیت های مکمل سوادآموزی و نحوه نظارت بر فرآیندها برنامه ریزی و اجرایی شده است.
عسگر پورتصریح کرد: مباحث مطرح شده در این دوره به دلیل کاربردی بودن در ایجاد نگرش صحیح و توسعه شایستگی کارکنان نقش مهمی دارد.
وی ادامه داد: امیدواریم با استمرار برگزاری اینگونه کارگاه ها قدم های تاثیرگذاری در پیشرفت تخصصی همکاران برداشته شود.
این دوره آموزشی در دبیرستان استعداد درخشان شهید سلطانی ناحیه ۳ کرج برگزار شد.
اخبار مشابه
آبان ۹, ۱۴۰۳
مهر ۶, ۱۴۰۳
- دیدگاهتان فقط و فقط در رابطه با همین مطلب باشد.
- لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما بررسی نخواهد شد.
- هدفتان از ارسال دیدگاه تبلیغ یا بک لینک نباشد. در غیر اینصورت دیدگاه حذف می شود.
- به دیگران توهین و اهانت نکنید
از شما سپاسگزاریم که نظرات و پیشنهادات سازنده تان را با ما در میان می گذارید