تصویر
ساعت کاری مادران دارای فرزند محصل شاغل در مجموعه مدیریت شهری کرج شناور شد
16 فروردین 1402 - 15:09
2
با پیگیری کمیته بانوان شورای اسلامی شهر ساعت کاری مادران دارای فرزند محصل شاغل در مجموعه مدیریت شهری کرج شناور شد دبیر شورای اسلامی شهر کرج گفت: با پیگیری کمیته بانوان شورای اسلامی شهر کرج و در راستای حمایت از مادران شاغل در مجموعه مدیریت شهری ساعت کاری بانوان دارای فرزند محصل در مقاطع مختلف تحصیلی اعم از ابتدایی، دوره اول و دوم متوسطه تا 15 خرداد ماه سالجاری شناور شد.
ارسال توسط :
پ
پ

با پیگیری کمیته بانوان شورای اسلامی شهر ساعت کاری مادران دارای فرزند محصل شاغل در مجموعه مدیریت شهری شناور شد
دبیر شورای اسلامی گفت: با پیگیری کمیته بانوان شورای اسلامی شهر کرج و در راستای حمایت از مادران شاغل در مجموعه مدیریت شهری ساعت کاری بانوان دارای فرزند محصل در مقاطع مختلف تحصیلی اعم از ابتدایی، دوره اول و دوم متوسطه تا ۱۵ خرداد ماه سالجاری شناور شد.
در گفتگو با خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی شورای اسلامی شهرکرج، در جهت رفاه بانوان مجموعه مدیریت شهری اظهار داشت: ساعت شروع کار مادران شاغل در مجموعه مدیریت شهری که دارای فرزند محصل در مقاطع تحصیلی ابتدایی و متوسطه هستند از ساعت ۷ تا ۹ صبح به صورت شناور در نظر گرفته می شود و میزان حضور کارمندان در طول روز مطابق ضوابط و مقررات در محل کار خواهد بود.
دبیر شورای اسلامی شهر کرج تصریح کرد: ساعت آغاز به کار دستگاه‌های اجرایی به استثنای واحدهای عملیاتی خدمت‌رسان در ماه رمضان از ساعت ۷ تا ۹ صبح شناور است که با پیگیریهای کمیته بانوان شورای اسلامی شهر کرج برای مادران شاغل در که فرزند محصل در مقاطع ابتدایی و متوسطه دارند تا ۱۵ خرداد ماه سالجاری بصورت شناور ادامه می یابد.
منعمی به نقش بانوان در مجموعه مدیریت شهری اشاره کرد و افزود: همکاران بانو دارای فرزند شاغل در مجموعه شهرداری علاوه بر وظیفه خانه داری و تربیت فرزند در کنار سایر همکاران انجام وظیفه می نمایند که حمایت بیشتر از بانوان شاغل در مجموعه مدیریت شهری در راستای تحکیم بنیان خانواده است.

از شما درخواست میکنیم نظرات و تجربیات گرانبهایتان را با ما به اشتراک بگذارید

  • از ارسال دیدگاه های نامرتبط با متن خبر،تکرار نظر دیگران،توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
  •  لطفا نظرات بدون بی احترامی ، افترا و توهین به مسٔولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد. پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در سایت منتشر خواهد شد.
  • بابت اینکه نظرات و تجربیات گرانبهایتان را با ما به اشتراک میگذارید متشکریم.