سومین جلسه کارگروه توسعه مدیریت دانشگاه علوم پزشکی البرز برگزار شد

سومین جلسه کارگروه توسعه مدیریت دانشگاه در روز سه شنبه ، ۲۹ آذرماه با حضور اعضای کارگروه و مسئولین و کارشناسان مدعو با محوریت مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری برگزار شد.

در این جلسه چالش های کمیته های تخصصی و چالش های شاخص های عمومی و اختصاصی ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۰ بحث و بررسی و در خصوص تداوم و ارتقای برنامه های بهره وری دانشگاه تبادل نظر شد.
دکتر علی جمال محمدی، مدیر توسعه و تحول اداری دانشگاه ضمن تاکید بر اهمیت برگزاری جلسات مستمر کارگروه توسعه مدیریت ، به چالش های کمیته های تخصصی و حوزه های مرتبط با ارزیابی عملکرد و ارائه راهکارهای تداوم بهره وری در دانشگاه اشاره کرد.
وی بر اهمیت تمرکززدایی در راستای اهداف کارگروه توسعه مدیریت و سیاست های بالادستی اشاره کرد و ضمن ارائه گزارشی از بررسی نتایج ارزیابی عملکرد دانشگاه و چالش های مربوطه بر بهبود فرآیندهای کاری و انجام ساز و کار لازم در جهت ارتقای شاخص های هر حوزه، با توجه به اسناد بالادستی ابلاغی، شناسایی و رفع موانع موجود را از موارد مهم موفقیت در ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۱ دانست.
دکتر جمال محمدی بر تشکیل کمیته های داخلی تخصصی بهره وری بصورت مستمر در هر حوزه تاکید کرد و راهکارهای ارتقای بهره وری را مورد بررسی قرار داد.
در ادامه، دبیران کمیته های تخصصی کارگروه توسعه مدیریت دانشگاه، گزارشی از نحوه عملکرد کمیته و چالش های موجود بیان کرد و در خصوص چالش های موجود و راهکارهای مربوطه، با اعضای حاضر در جلسه بحث و تبادل نظر شد.
دکتر بهرام بنده یزدانی، معاون توسعه، مدیریت و منابع ضمن تقدیر از بررسی های کارشناسی در خصوص شناسایی چالش های ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۰، بر مرتفع نمودن مشکلات مربوطه و ارتقای شاخص های سال ۱۴۰۰ توسط مسئولین و کارشناسان پاسخگوی هر حوزه تاکید کرد و اقدامات مورد نیاز را جهت حفظ جایگاه دانشگاه در سال ۱۴۰۱ و ارتقای عملکرد نسبت به سال ۱۴۰۰ را خواستار شد.
وی ضمن بررسی چالش ها با حوزه های مسئول، اهتمام مسئولین و کارشناسان را بر پیگیری و عملیاتی شدن راهکارهای مربوطه و فراهم نمودن زیرساخت های لازم در جهت ارتقای شاخص ها را از اولویت های دانشگاه برشمرد و اهمیت آموزش به مسئولین را در شناخت اختیارات مربوطه و تمرکززدایی در جهت کوتاه نمودن سلسله مراتب اداری و بروکراسی موثر دانست.
وی بر عملیاتی شدن برنامه های بهره وری با اولویت مراکز درمانی تاکید و پیگیری تحقق برنامه ها را از معیارهای اصلی ارتقای چرخه بهره وری دانشگاه برشمرد.
در پایان، دکتر محمد نوری سپهر، رئیس حوزه ریاست دانشگاه از مسئولین و کارشناسان در انجام فرآیند ارزیابی عملکرد تقدیر کرد و کسب رتبه نخست در بین دانشگاه های علوم پزشکی کشور و جایگاه برتر استان در ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۰ را نتیجه کار کارشناسی مجموعه دانشگاه دانست.
وی بر رفع چالش های مطرح شده با توجه به ظرفیت های دانشگاه تاکید کرد و با توجه به انتظارات ریاست دانشگاه از حوزه های ذی ربط، از مسئولین پیشبرد اقدامات و سیاست های کمیته ها و حوزه ها را با اولویت خدمت رسانی و نگاه تسهیل گرانه را خواستار شد.
دکتر نوری سپهر تکیه بر تعهد و تلاش کارشناسان و مسئولین در جهت پیگیری و ارتقای شاخص ها را مورد توجه قرار داد و ابراز امیدواری کرد کارنامه خوبی برای دانشگاه رقم بخورد.