طبقه بندی مشاغل در اولویت کارگاه های بالای ۵۰ نفر است

در سفر نیم روزه مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان البرز از ۴ واحد تولیدی در ساوجبلاغ بازدید شد.

عبدالله دارایی مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان البرز با حضور در شهرستان ساوجبلاغ از ۴ واحد تولیدی و صنعتی بازدید و با مدیران و کاربران و کارگران این واحدهای تولیدی دیدار و گفتگو کرد.
در این بازدید که با محوریت رتبه‌بندی و طبقه‌بندی مشاغل و تامین نیروی انسانی مورد نیاز واحدهای تولیدی و همچنین کارگاه‌های مشمول مشاغل سخت زیان آور انجام شد، حرکت واحدهای تولیدی به بیان مسائل و موضوعات مرتبط با حوزه کار و تولید پرداختند.
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان البرز در این بازدید گفت: حضور مدیران در واحدهای تولیدی و صنعتی و مشاهده مسائل و نکات مورد نظر آنان نقش موثری در رفع موانع تولید و اشتغال را در پی دارد.
عبدالله دارایی در ادامه خاطرنشان شد: در این بازدیدها ضمن تشکر از زحمات کارفرمایان و کارگران عزیز مسایلی چون طبقه‌بندی مشاغل و در ادامه آن رتبه‌بندی شغلی در کارگاه‌های با حداقل ۵۰ نفر کارگر، در نظام رتبه‌بندی و ارزیابی مشاغل همچنین ضوابط ارتقا و جابجایی شغلی و شرایط کارگاه‌ها و پرداخت مزایا و سایر جزئیات ذیل مواد ۴۸ و ۴۹ قانون کار مورد بررسی قرار می‌گیرد.
عبدالله دارایی در ادامه گفت: از اینکه کارفرمایان محترم پیش از پیگیری‌های این اداره کل، مسئولیت طبقه‌بندی مشاغل در کارگاه‌های خود را بر عهده دارند و در راستای ارتقای کیفیت گروه های شغلی در بخش‌های مختلف کارگاه خود، فعالانه و مسئولانه پیگیری می‌کنند صمیمانه سپاسگزارم.
وی در حاشیه این دیدار همچنین از اجرای رویداد مردمی اشتغال در شهرستان ساوجبلاغ به منظور معرفی مستقیم کارجویان به واحدهای تولیدی و صنعتی در بیست و پنجم دی ماه در شهر هشتگرد خبر داد.