طی نشستی با حضور مسئولان، کارشناسان خبره و ارزیاب هیأت مرکزی گزینش وزارت کشور، عملکرد هسته گزینش شهرداری کرج ارزیابی و تقدیر شد.
طی نشستی با حضور مسئولان، کارشناسان خبره و ارزیاب هیأت مرکزی گزینش وزارت کشور و محمود علی احمدی نوجانی مدیر کل هسته گزینش شهرداری کرج، عملکرد هسته گزینش شهرداری کرج ارزیابی و تقدیر شد.
علی احمدی نوجانی با اشاره به اجرای بند ۵ ماده ۸ قانون گزینش کشور و به منظور ارتقای سطح عملکرد و تحقق برنامه‌ها و اهداف تعریف شده در سال ۱۴۰۲؛ گفت: تیمی متشکل از مسئولان، کارشناسان خبره و ارزیاب هیأت مرکزی گزینش وزارت کشور جهت بررسی، نظارت و ارزیابی عملکرد هسته گزینش شهرداری کرج در این جلسه حضور به عمل آوردند.
وی افزود: با ارزیابی عملکرد و بازرسی صورت گرفته و همچنین نتایج حاصله، طی نامه‌ای از سوی راسخی معاون وزیر و دبیر هیأت مرکزی گزینش وزارت کشور، اداره کل گزینش شهرداری کرج با کسب امتیاز ۹۴/۸ درصد رضایت بخشی، مورد قدردانی قرار گرفت.
علی احمدی نوجانی با تأکید بر اینکه اهمیت و جایگاه موضوع گزینش به منظور جذب نیروهای انسانی توانمند، متعهد و شایسته بر کسی پوشیده نیست، گفت: نیروی انسانی کارآمد، اساسی‌ترین عنصر برای تحول در هر سازمانی به حساب می‌آید.
وی در ادامه با اشاره بر انجام وظیفه گزینشگران بدون کوچک‌ترین اهمال و سهل‌انگاری و رعایت اصل بی‌طرفی و مثبت‌اندیشی درگزینش افراد گفت: عملکرد هسته گزینش باید بر پایه علم و رعایت اصل برائت و بی‌طرفی استوار باشد.
اخبار مشابه
آبان ۱۶, ۱۴۰۳
آبان ۹, ۱۴۰۳
- دیدگاهتان فقط و فقط در رابطه با همین مطلب باشد.
- لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما بررسی نخواهد شد.
- هدفتان از ارسال دیدگاه تبلیغ یا بک لینک نباشد. در غیر اینصورت دیدگاه حذف می شود.
- به دیگران توهین و اهانت نکنید
از شما سپاسگزاریم که نظرات و پیشنهادات سازنده تان را با ما در میان می گذارید