پ
پ

قائم مقام شهردار کرج با اشاره به ضرورت جابجایی‌ها و به روز کردن مدیریت به منظور توسعه امر خطیر خدمت رسانی، گفت: مدیریت علم و تخصص است و در کنار این دو موضوع، بهره گیری از تجربه نیز کارساز خواهد بود.

عباس میری در جلسه تکریم و معارفه مدیر کل ارتباطات و امور بین الملل شهرداری کرج، معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی و سرپرست جانشین معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری کرج گفت: جابجایی مدیران به معنی ناکارآمدی مدیران قبلی نیست، بلکه این امری است به منظور به روز رسانی سیستم و بهره گیری از تجربیات یکدیگر.
وی با اشاره به اینکه هر کس مسئولیت بیشتری داشته باشد باید در خدمتگذاری به مردم اهتمام بیشتری داشته باشد، توضیح داد: مدیران شهری باید خدمت صادقانه جهت رفع مشکلات شهروندان را سرلوحه اهداف خود قرار دهند و با روحیه خستگی ناپذیر در جهت دستیابی به توسعه شهری گام بردارند.
قائم مقام شهردار با اشاره به اینکه در گذشته شهرداری فقط دستگاهی خدماتی بود،افزود: این مجموعه امروزه دستگاهی به دستگاهی فرهنگی، خدماتی و اجتماعی تبدیل شده است.
میری همچنین در خصوص اهمیت روابط عمومی گفت: روابط عمومی واسط بین مردم و مدیران است و در کنار واحدهای فرهنگی و خدماتی می‌تواند فرهنگسازی لازم را در زمینه‌های مختلف انجام دهد.
گفتنی است در این جلسات از زحمات امیر اشتری به عنوان مدیرکل ارتباطات و امور بین الملل، احمد ناصر بخت به عنوان معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی و خمسه به عنوان سرپرست جانشین معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی قدردانی شد.
همچنین حکم سرپرستی اداره کل ارتباطات و امور بین الملل شهرداری به حامد احسانی نژاد، سرپرستی معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی به حمیدرضا محمدی و سرپرستی جانشینی معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری کرج به علی ذبیحی اهدا شد.

Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!
امتیازی که دیگران به این خبر داده اند!
     

از شما سپاسگزاریم که نظرات و پیشنهادات سازنده تان را با ما در میان می گذارید

دیدگاهها بسته است.