مدیریت شهری انگیزه کارکنان را با تامین رفاهیات افزایش دهد

نائب رییس کمیسیون تلفیق شورای اسلامی شهر کرج گفت: متاسفانه مدیریت شهری در خصوص اماکن رفاهی پرسنل،تعادل پرداختی کارکنان، عدالت توزیعی ، تبدیل وضعیت ها و.
.
.
.
درست عمل نکرده و نقدهایی به عملکرد در این حوزه وارد است.

علیرضا رحیمی محمودآبادی در نطق پیش از دستور نود و چهارمین جلسه رسمی شورای شهر ضمن تبریک ایام الله دهه فجر و گرامیداشت یاد و خاطره شهدای گرانقدر انقلاب اسلامی به تذکر سال گذشته اشاره و اظهارداشت :در آذر ماه سال۱۴۰۰ طی نطقی موضوعات و پیشنهاداتی در قالب رفاهیات پرسنل مدیریت شهری کرج عنوان شد که متاسفانه تاکنون اقدام جدی از سوی مدیریت شهری انجام نشده است.
رییس کمیسیون عمران و حمل و نقل اذعان کرد: مقرر شده بود باغ محمدشهر تبدیل به مرکز تفریحی رفاهی ویژه پرسنل در شهر شود در این راستا اقدام قابل قبولی نشده درخواست می شود هر چه سریعتر تکمیل و در اختیار کارکنان مجموعه مدیریت شهرداری قرار گیرد.
رئیس کمیسیون همران و حمل و نقل شورای اسلامی افزود: تالار و رستوران برکت در منطقه ۲ شهرداری کرج تحت مالکیت مدیریت شهری و دارای تجهیزات کاملی است و با اندکی مدیریت و بهسازی می توان برای استفاده پرسنل محیا کرد ،همچنین می توان با صدور کارت رفاهی برای کارکنان از رستوران های سطح شهر نیز خدمات خوبی را ارائه داد.
رحیمی به مرکز اقامتی و رفاهی شهرداری در مشهد مقدس اشاره و یادآور شد : مجموعه ۱۶واحدی مشهد مقدس برای یازده هزار پرسنل شهرداری با خانواده بسیار کم است و در شان پرسنل عزیز نمی باشد مذاکره و پیگیری شود تا مجموعه جدیدی در شهر مشهد برای ارائه خدمات بهتر به کارکنان ساخته شود همچنین توسعه مجموعه ۵۴ واحدی میلاد در شمال و تهیه مجموعه اقامتی و رفاهی در برخی استانها نیز اقدام شایسته ای برای پرسنل عزیز است.

وی خطاب به شهردار خاطرنشان کرد: آقای شهردار کارکنان مجموعه مدیریت شهری در بحث رفاهیات مظلوم واقع شده اند و از داشتن تعاونی مسکن فعال محروم هستند.
رحیمی تاکید کرد: شهرداری خود متولی مسکن،مجوز،زمین و تراکم است ولی این مجموعه با داشتن تعاونی مسکن غیرفعال فقط حدود دو هزار نفر عضو تعاونی مسکن دارد و تاکنون اقدامی در راستای خانه دار شدن پرسنل تدارک دیده نشده ضمن اینکه حرف و حدیث هم در این تعاونی زیاد بوده درخواست می شود در این راستا اقدام لازم انجام شود.