معاون برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری کرج گفت: برای هموار شدن مسیر تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تلاش میکنیم.
احمد ناصربخت با اشاره به برگزاری دومین نشست هم اندیشی با موضوع تبدیل وضعیت ایثارگران موضوع اجرای تبصره بند ۲۰ قانون بودجه ۱۴۰۰ کل کشور، اظهار کرد: این جلسه با حضور اعضای شورا، مدیران کل دفتر نوسازی و تحول اداری، بودجه و اعتبارات و سرمایه انسانی و نمایندگان حراست و بازرسی به جهت تسریع در روند تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی برگزار شد.
وی با اشاره به اینکه اقدامات اولیه برای روند تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی شامل روند استعلامات به کمک همکاران سرمایه انسانی انجام شده، گفت: تبدیل وضعیت نیروها دچار موانعی بود که در جلسه یاد شده این موانع بررسی شد تا روند پیش رو با سرعت و دقت نظر بیشتری پیش برود.
معاون برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری کرج گفت: تلاش میکنیم این روند با پیگیری کارگروه مذکور و نشستهای پیش رو و عزم و ارادهای که در بدنه مدیریت شهری و اعضای شورا وحود دارد هرچه زودتر منتج به نتیجه نهایی شود.
نسخه قابل چاپ
از شما سپاسگزاریم که نظرات و پیشنهادات سازنده تان را با ما در میان می گذارید