نشست هم اندیشی تیم ارزیابی عملکرد اداری مالی دانشگاه علوم پزشکی البرز برگزار شد.
نشستی با تیم ارزیابی عملکرد حوزه ها و واحدهای تابعه دانشگاه با حضور نمایندگان معاونت دانشجویی و فرهنگی، مدیریت منابع انسانی، مدیریت امور پشتیبانی و رفاهی، مدیریت برنامه ریزی بودجه و پایش عملکرد، مدیریت امور مالی، مدیریت منابع فیزیکی و نظارت بر طرح های عمرانی، مدیریت روابط عمومی، مدیریت آمار و فناوری اطلاعات، مدیریت بسیج جامعه پزشکی، اداره بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات و مدیریت حراست با محوریت “مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری” در سالن فارابی برگزار شد.
در این جلسه، دکتر علی جمال محمدی، مدیر توسعه سازمان و تحول اداری، ضمن بیان اهداف انجام ارزیابی عملکرد و نتایج حاصل از آن در راستای بهبود فرآیندهای ستادی و محیطی، بر اهمیت فرآیند مذکور جهت بررسی نتایج و رعایت اصول اخلاقی و کارشناسی ارزیابان و رعایت اصل تعارض منافع در حین انجام فرآیند ارزیابی اشاره کردند.
اخبار مشابه
آبان ۹, ۱۴۰۳
مهر ۶, ۱۴۰۳
- دیدگاهتان فقط و فقط در رابطه با همین مطلب باشد.
- لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما بررسی نخواهد شد.
- هدفتان از ارسال دیدگاه تبلیغ یا بک لینک نباشد. در غیر اینصورت دیدگاه حذف می شود.
- به دیگران توهین و اهانت نکنید
از شما سپاسگزاریم که نظرات و پیشنهادات سازنده تان را با ما در میان می گذارید