نقدی منصفانه بر مطلب سرپرست اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی البرز

سرپرست محترم اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی البرز در مطلبی با عنوان "معاونان و مدیران تازه نفس و با انگیزه سکان فرهنگ و هنر البرز را بدست می گیرند" به نوعی این گونه در ذهن هنر دوستان و اهالی استان البرز و مردم تداعی می شود.
.

کارکنان اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی البرز کارکنانی فاقد انگیزه های لازم و غیر توانمند برای مدیریت در حوزه فرهنگ و هنر البرز هستند؛ در صورتی که در مجموعه فرهنگ و هنر البرز کارکنان توانمند و با انگیزه زیادی وجود دارند و قطعا اگر انگیزه کارکنان هم کاهش یافته باشد دلایل متعددی از جمله پایین بودن سطح دستمزد و حقوق این کارکنان و عدم ارتقای مناسب آن طی سالیان اخیر به ویژه در سال ۱۴۰۱ می باشد.
گفتنی است در شرایطی که حقوق و دستمزد کارکنان اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی البرز از اکثر ادارات استان ضعیف تر است ضمن نشان دادن تبعیض و عدم رعایت عدالت اداری حاکی از عدم تطابق با تورم جامعه می باشد که به شدت کارکنان این دستگاه را با چالش مواجه نموده به گونه ای که بسیاری از کارکنان مجبور به فعالیت در اسنپ و مسافر کشی و اختیار شغل دوم و.
.
.
شده اند.
از طرفی با اطمینان می توان گفت : عامل دیگر بی انگیزگی کارکنان این دستگاه انتصابات غیر بومی می باشد.
قطعا استان البرز و مجموعه اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی البرز دارای نیروهای توانمند بسیاری می باشد که توان پذیرش جایگاه مدیرکلی این مجموعه را دارند و حتی برخی مدعی هستند انتصاب نیروهای غیر بومی باعث بی انگیزگی و سرخوردگی کارکنان متعهد و توانمند این مجموعه شده است که بی شک جنابعالی و مدیران وزارتخانه و شاید وزیر محترم باید در این زمینه تدبیر لازم اتخاذ نمایند.
شایان ذکر است در بخشی از خبر منتشره آمده نیروهای با انگیزه و توانمند به این مجموعه وارد خواهند شد و سکان هدایت مدیریتی در این مجموعه را خواهند گرفت که نکته ای قابل تامل و تاسف انگیز است چرا که طی سالیان متعدد همگان دیدند و تجربه گذشته نشان داد نیروهای وارداتی از آموزش و پرورش و سایر دستگاه ها نه تنها در این مجموعه موفق نبوده اند بلکه به دلیل حقوق ناچیز این دستگاه فرهنگی به سازمان خود برگشته اند و در عمل به دلیل عدم شناخت ساختار اداری و مقرراتی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی به بیراهه رفته اند و حوزه فرهنگ و هنر البرز را حتی به عقب رانده اند.
از این رو مشکل حاد تر که بهتر است برای آنها فکر و اندیشه ای بکنید این مهم است که هر کسی در جایگاه های مدیریتی این سیستم قرار گیرد بعد از مدتی انگیزه خود را از دست می دهد.
چرا که اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی البرز از نداشتن زیرساخت های مناسب اداری و مالی و پشتیبانی سالهاست رنج می برد.
اداره کلی که روسای اداراتش فاقد یک وسیله نقلیه مناسب می باشند که شان و جایگاه مدیریتی خود را حفظ کنند.
اداره کلی که امکانات نقلیه ای مناسب برای حتی شرکت مدیران ستادی خود در جلسات و بازدید و نظارت کارشناسان بر مراکز فرهنگی هنری ندارد.
اداره کلی که کارکنانش به لحاظ امکانات نرم افزاری و سخت افزاری در حداقل های ممکن قرار دارند.
اداره کلی که کارکنانش فاقد امکانات رفاهی مناسب می باشد و در طول سال دریغ از برگزاری یک رویداد تفریحی و ورزشی برای کارکنان می باشد و.
.
.
کارکنانش باید بی انگیزه باشند.
در کنار این باید از کمبود و حتی نبود بودجه ها و اعتبارات فرهنگی نیز باید یاد کنیم که قطعا انجام کارهای فرهنگی نیامند بودجه و اعتبار مناسب می باشد.
مدیر محترم قطعا مشکلات این مجموعه را باید در جایی دیگر و در اشخاص کار چاق کن و چاپلوس و خارج از مجموعه که الان خود را همه کاره ارشاد می دانند جستجو کرد نه در کارکنان و توان مدیریتی کارکنان این مجموعه چرا که مجموعه اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان البرز دارای نیروهای مدیریتی توانمند و همراه و متعدد فراوانی است که توان انجام وظایف و ماموریت های این مجموعه را به طور کامل دارند.
به امید روزی که مسئولین کشور و استان البرز نه فقط در حد حرف و شعار بلکه به معنای واقعی نگاهی شایسته ای به حوزه فرهنگ و هنر داشته باشند و بنا به فرمایش مقام معظم رهبری که فرمود فرهنگ مانند هوایی است که تنفس می کنیم، این مجموعه را برای ارائه خدمت شایسته به شهروندان دریابند.